Сотрудники ждут гибкости от своих работодателей, когда вернутся в офисы

Новое исследование Ipsos, проведенное для Всемирного Экономического Форума, показало, что 23% сотрудников по всему миру стали чаще работать из дома, чем до Covid-19. При этом, согласно опросу, с наступлением пандемии в режим удаленной работы перешли 41% россиян, а у 59% ситуация не изменилась. Так 79% респондентов по-прежнему работают вне дома. Этот показатель упал на 3 пп по сравнению с доковидной обстановкой, когда в офисах работали 82% сотрудников.

Каким будет рабочий процесс после Covid-19?

По мнению 51% респондентов по всему миру, сотрудники смогут вернуться к работе в привычном “доковидном” режиме в течение года. С эти утверждением согласны 35% россиян. Тем не менее, каждый третий опрошенный в России (29%) считает, что офисная жизнь уже не будет прежней. 38% россиян хотят меньше работать из дома, когда закончится пандемия. При этом 27% не стремятся вернуться в офис, с этим мнением согласны 35% сотрудников по всему миру.

Среди респондентов из России 27% хотят вернуться в офис на полную рабочую неделю, а 26% желают продолжить работать из дома.

Как пандемия повлияла на отношение сотрудников к работе? Основные выводы

• 29% россиян не готовы сменить работу, даже если их работодатели потребуют работать из дома полный рабочий день. С этим мнением согласны 30% респондентов со всего мира.
• Больше половины опрошенных в России (54%) выступают за гибкий график посещения офиса. При этом 46% уверены, что продуктивнее выполняют свои обязанности при гибком отношении работодателя к их работе. Также 65% опрошенных по всему миру уверены в своей продуктивности, когда работают по гибкому графику.
• 43% россиян считают, что дома их продуктивность ниже, чем при работе в офисе, а 28% респондентов уверены, что выгорают быстрее в домашней обстановке. При этом по всему миру каждый четвертый опрошенный (38%) признается, что ему тяжело работать из дома.
• 41% опрошенных в России скучают по своим коллегам. С этим утверждением согласны 52% сотрудников из 29 стран.
• Каждый шестой россиянин (59%) считает, что работодатели должны быть более гибкими, когда их сотрудники выходят на работу в офис. С этим утверждением согласны 66% сотрудников со всего мира.
• Каждый четвертый опрошенный (40%) чувствует себя отстраненным от рабочего процесса в домашней обстановке. Это мнение разделяют 37% респондентов по всему миру.

Об иследовании
Данный опрос проводился на онлайн-платформе Ipsos Global Advisor с помощью онлайн-панели Ipsos в период с 21 мая по 4 июня 2021. Было опрошено 12 445 взрослых в возрасте 18-74 лет в США, Канаде, Малайзии, Южной Африке и Турции; в возрасте 21-74 лет в сингапуре; в возрасте 16-74 лет - на остальных рынках.
Выборка состоит из рабочих слоев населения. Размер выборки колеблется от n = 255 в Бельгии до n = 809 в Китае (материковой части) со средним значением 429 на страну.
Выборки в Аргентине, Австралии, Бельгии, Канаде, Франции, Германии, Великобритании, Венгрии, Италии, Японии, Нидерландах, Польше, Южной Корее, Испании, Швеции, Швейцарии и США могут считаться репрезентирующими в этих странах взрослое население в возрасте до 75 лет.
Выборки в Бразилии, Чили, Китае (материковая часть), Колумбии, Сингапуре, Индии, Малайзии, Мексике, Перу, России, Саудовской Аравии, Южной Африке и Турции имеют смещение в городское, более образованное и/или более обеспеченное население. Результаты опроса для этих стран следует рассматривать как отражающие взгляды этих слоев их населения.