Молодёжь на старте карьеры

Проект был сфокусирован на изучении опыта трудоустройства и на выявлении барьеров, возникающих в начале пути молодых специалистов при поиске своей ниши на рынке труда.

Исследование состояло из двух частей:

• качественной в формате онлайн-сообщества;
• количественной в формате онлайн-опроса 1000 респондентов 15–25 лет. 

Согласно полученным данным, ожидания молодых людей от первого постоянного места работы в итоге не оправдываются, что приводит к разочарованию, неудовлетворённости и ещё большей растерянности.

Более подробно о результатах исследования можно прочесть

в полной версии отчёта.